Heeft u het ook gemist? Nee, niet de zon deze zomer, maar het schandaal. Elke zomer is er een probleem in de zorg. Wat was deze zomer het probleem?

Elke zomer is er een probleem in de zorg. Bijvoorbeeld een tekort aan personeel in de verpleeghuizen waardoor de zorg van onvoldoende kwaliteit is en de zorginstellingen stellen dat familie van patiënten maar moet komen helpen. Hun medewerkers zijn op vakantie. Of de tekorten aan regionaal AWBZ-budget waardoor thuiszorgorganisaties cliënten weigeren. Cliënten willen zij slechts aannemen indien de staatssecretaris extra budget ter beschikking stelt. Of ethische problemen: zorginstellingen weigeren cliënten te reanimeren, een belangengroep eist dat dementen ook mogen kiezen voor euthanasie want leven in een instelling is toch onnodig lijden? Moet de Tweede Kamer niet teruggeroepen worden van het reces, is dan de vraag. Deze zomer, niets van dit alles.

De enige discussie betreft het PGB. Maar in instellingenland is alles rustig. Zelfs algemene of psychiatrische ziekenhuizen die door wanbeheer in de financiële problemen zijn gekomen en die hun jaarverslag niet ingeleverd hebben,  komen niet in het nieuws.
Natuurlijk was er door de problemen rond de Euro en de economie voldoende ander nieuws. Maar is de zorg dan slechts goed voor nieuws in komkommertijd?

Door opgelegde fusies en door de aankondigingen van bezuinigingen bij verenigingen van belangenbehartigers, is het vrij stil op dit front. Iedereen ziet dat in het geweld van bezuinigingen op alles, ook bezuinigingen op de belangenbehartigers onontkoombaar is. En vervolgens is het dus ook de vraag, wat zijn de consequenties, wie gaat ontslagen worden. Deze organisaties zijn daardoor op dit moment met zichzelf bezig.

In tijden van slechts economische situaties is het personeelsprobleem in de zorg altijd minder. Toch zou je zeggen dat met de toezegging van 12.000 extra banen in de verpleeghuiszorg mensen makkelijker verkassen. Blijkbaar is de toezegging nog onvoldoende hard om nu al personeelseffecten te hebben. Toch denk ik dat een aantal verpleeghuizen in de problemen gaan komen door deze extra banen. Goede verzorgen-den willen goede zorg verlenen. Indien er extra banen komen in goede huizen, bedanken zij die werken in een huis met slechte kwaliteit. Zij kiezen voor het goede huis. Met het gevolg dat de slechte huizen slechter worden en door de mand gaan vallen. Ik verwacht aan het einde van dit jaar opnieuw discussie over kwaliteit.